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            1. 咸陽市產業投資集團有限公司成立于20228月,注冊資本100億元,市屬國有全資企業,總資產620億元,在職職工5000余人,F有控股子公司6個,二級子公司18個。按照國企改革和融資平臺市場化轉型要求,著力打造現代化、市場化、實體化國有投融資平臺公司,逐步形成“3+1+1”(產業投資、產業服務、產業金融,國有資產處置,國有資源開發)戰略布局,以產業投融資為核心,運用投行思維,推動產業轉型優化升級,帶動全市產業集群發展。為進一步完善現代企業治理結構,健全市場化經營機制,根據《咸陽市市屬企業領導人員管理辦法》《咸陽市市屬企業中層管理人員任免職備案暫行辦法》等有關規定,現對咸陽市產業投資集團有限公司中層干部實行公開招聘。

              一、選聘崗位、數量、基本條件

              (一)公開選聘崗位、數量

              集團本部公開選聘中層干部崗位6個。分別為:綜合辦公室主任1人,組織人事部部長1人,財務管理部部長1人,戰略投資部部長1人,融資管理部部長1人,審計法務部(紀檢監察室)部長1人。

              (二)基本條件

              1.遵守《中華人民共和國憲法》,具有履行崗位職責的身體條件;

              2.年齡:要求45周歲以下(含45周歲,即1978年9月1日之后出生),特別優秀的可以放寬至50歲;

              3.學歷學位:國民教育序列大學本科及以上學歷,或經教育部留學服務中心認證的國(境)外同等學歷;

              4.符合以下任職經歷之一:

              1)具有地市級直屬企業或相當層次國有企業中層正職同崗位工作經歷,或在中層副職崗位工作2年以上同崗位工作經歷;

              2)具有3年以上大型知名民營企業中層正職或區城級以上分支機構班子成員及以上職務任職經歷。

              3)其他要求:同等條件下,同時具有黨政機關、事業單位、大型國有企業任職經歷者優先。

              應聘人員除符合上述基本條件外,還須符合《咸陽市產業投資集團有限公司中層干部選聘崗位信息表》中的崗位要求。

              (三)不符合報名應聘的主要情形

              1.正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機構審查調查的。

              2.曾被開除黨籍、開除公職的。

              3.受黨紀、政紀處分尚在處分期或影響期的。

              4.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。

              5.近5年內有社會治安等不良記錄的。

              二、公開選聘程序

              公開招聘由第三方人力資源公司組織實施,本次選聘按照報名、資格審查、筆試、面試、背調、體檢、公示及錄用等程序組織實施。

              1.報名

              應聘人員根據自身條件及崗位要求,在選聘公告報名鏈接中下載并填寫《應聘登記表》(附件2),與資格審查資料一并發送至指定郵箱22711928@qq.com,郵件名稱為“應聘崗位+姓名+身份證號碼”(《應聘登記表》以word格式發送,請勿出現PDF及圖片格式)。本次選聘只受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈、電話、傳真等其他方式,應聘人員每人限報2個崗位。

              報名截止時間為:2023年9618:00

              2.資格審查

              報名結束后,通過線上進行簡歷預審并對應聘人員進行資格審查,資格審查具體安排以通知為準。資格審查所需材料包括:

              1)《應聘登記表》(以word格式發送,請勿出現PDF及圖片格式);

              2)所有學歷、學位證書掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網下載),留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《境外學歷及學位認證書》掃描件;

              3)崗位要求的職稱證書、執業資格證書掃描件;

              4)本人有效期內身份證掃描件;

              5)應聘崗位所須的相關工作經驗證明材料(例如工作證明、離職證明、勞動合同、社保繳納記錄等)。

              注:以上資料報名時需提交電子版,現場審核時需攜帶原件及復印件。

              3.筆試

              (1)應聘人員經過資格審查,符合報考條件的,將通知參

              加筆試,筆試時間會電話通知本人。

              2)聘請專業機構獨立出卷、印刷、監考、閱卷、統分,并封存試題。筆試總分值100分,采用閉卷方式,題型包含選擇題、判斷題、簡答題、論述題等,主要測試應聘人員的政治素質、通用能力和應知應會常識。參考資料包括但不限于:專業技術、管理制度、思考能力、公文寫作、近三年國家公務員行政能力測試題等,無推薦參考書目?荚嚂r間120分鐘。

              4.面試

              1)根據筆試成績,按照1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的,一并進入面試資格復審。

              2)面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應能力等,滿分為100分,取所有面試官打分的算術平均值(保留小數點后兩位,不進行四舍五入),每名應聘人員面試時間為10分鐘。

              3)成績計算方式:公開招聘總成績=筆試得分×50%+面試得分×50%

              5.背調

              開選聘人員由第三方人力資源公司對應聘人的基本情況、以往的工作經歷、薪酬待遇與聲望進行調查與了解。背調不合格者,取消選聘資格。若出現放棄背調、背調不合格者、自動放棄錄用資格等影響錄用人數的情形,由咸陽市產投集團選聘工作領導小組研究確定是否按照終面成績從高到低進行遞補。

              6.體檢

              1)體檢具體安排以實際通知為準;

              2)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,統一組織應聘人員于三甲醫院進行體檢;

              3)體檢工作結束后,由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的,可以在接到體檢報告之日起3個工作日內,向體檢實施主管部門提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

              7.公示

              根據筆試、面試情況、體檢情況、背調情況,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。

              應聘人員均可在公示期內對公示內容提出書面異議。異議材料應注明真實姓名和聯系方式。提出異議的單位與個人應對所提異議的真實性和可靠性負責。對匿名或無具體事實根據的異議,以及涉及自身利益的不正當要求,不予受理。廣大干部群眾可通過來信、來電、來訪等形式,向咸陽市產業投資集團公司紀委反映。

              電話:肖佳 029-38109507 (工作日8:30-12:00;14:30-18:00)

              8.錄用

              對公示期滿經復議無重大異議的人員,發放《錄用通知單》,并按規定辦理入職手續。

              根據《咸陽市產業投資集團有限公司薪酬管理辦法》對聘用人員確定待遇,集團按照國家規定提供五險一金及其他福利待遇。如遇政策變化需調整有關待遇,以變化后的政策為準。

              附件:1.《中層干部選聘崗位信息表》

              2.《應聘登記表》



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